“如果丹霞派因为新政改革动了蛋糕，而消极怠工怎么办？”归永年想到了一个集采和统筹分配制度下无可避免要出现的隐患风险~

以前的大蛋糕其实都是被丹霞派的实权份子以及其裙带关系通过各种手段拿了一大块“大切糕”，剩下的那点渣渣才“施舍性”地分配给底下那些炼丹师和医师，甚至还有各种非编制的散修炼丹师、医师。

所以，人前风光、家产丰富的，依然还是顶尖的那一小撮人，他们的能力不一定需要顶尖，但塑造的形象就是顶尖、专业、精英、值这个价！

而基层的小职员们不但工薪报酬少，要把“超时加班无休”作为生活工作常态，还要忍受消费者患者的各种怨气和闹腾。这好东西被顶层瓜分，自己捞不着汤还得背黑锅，这种职场生态怎可能和谐平稳呢？

坏人兴风作浪得意忘形四处惹祸拉仇恨，而老实人要忍受压榨剥削还要顶雷背锅，甚至还要面对职业道德绑架？！这谁能长期忍气吞声下去呀？这种所谓的“狼性文化”、“精英教育”的洗脑理论，虽然有利于激励弱者爆发潜力，但严重后果是有助于金字塔顶层压榨和收割斩杀线下的韭菜，长期以往必将激发不可调和的社会矛盾，有悖于构建和谐稳定的幸福社会！

此事并没有最优解！原因在于人心人性本就是极其复杂而多变的，原因也在于人的欲望是容易失控的！

假如按照完美社会的逻辑去看乌托邦世界的社会秩序：好比说，医生全力救治病人，乃是天经地义、职责所在！救治成功后，病人对医生感恩感谢，也是理所当然！若医生尽力了，而病人没救回来，家属也懂得体谅，医生也会共情，甚至内疚，但医生和患者、患者家属之间的关系依然是和谐的、温暖的、正能量的。

只能说，这种理想化的社会景象，只可能存在于“道德至高”、“重名而轻利”，甚至是“无利而寡欲”的社会心态和社会风气下。

但如今因为有利益和欲望的介入，一切便变得不大对头了。

医生觉得自己付出和收入不相称，看到那些“X二代们”能够穷奢极欲、夜夜笙歌，心理自然不平衡，自然希望能够通过其他方式和渠道获取足够的利益，过上让别人艳羡的稳定生活，因此就会有索贿、收受好处、黑色或灰色收入、违规飞刀等等情形。

患者觉得自己付出的超出预期，也会希望以最低廉甚至是免费的代价，享受到超标准甚至是帝皇级的服务和福利，就会对医疗服务要求和医疗质量提出更多更高的要求，于是就会撒科打诨、无理取闹、胡搅蛮缠。

而家属担心自己亏损太大，或是不满被索求太多。在患者救治无效之后，忍受不住别人的怂恿和诱惑，试图通过“闹一闹就一定能拿大钱”的侥幸心理赚着昧良心的快钱。

三方的立场各异，各有各自的委屈，也自然受到私欲以及社会风气的影响，看待问题的角度是不同的，都觉得自己是委屈的一方，是弱者的一方。这样看来，又如何能够达成共识友好沟通呢？

“确实，消极怠工的可能性很大，而短期内底层群体因为享受不到优质的资源、服务以及福利，也可能心生不满。如果那些别有用心的人此时介入、煽风点火，必然会激发矛盾并引起社会动乱。”石棋天细细分析各种可能。

“政策改革，引起社会的剧痛，那是无可避免的。所以这种问题是没有最优解的。”

“但是，我们可以尽力给他们兜底，给各个群体提供可以满足基本生存需求的资源，这样既能保证基层群体的‘生命线’，同时也能稍稍平息他们的不满和怒火。只要给他们营造一种‘好si不如lai活着，还要什么自行车’的佛系心态，这局面就乱不起来。”

“另外也要大打宣传舆论战，把焦点注意力从我们身上摘下来，并从法理和道义的角度揭露某些黑幕，把怒火转移到那些罪魁祸首的身上~”

殷司甲眼睛闪烁着小星星：“公子这一套组合拳着实高明，堪称惩恶扬善、救济天下的妙手呀！”

石棋天也不骄傲：“本公子也只是刚好站在伟人的肩膀上，所以才能跳出这个圈子的局限，用更广阔的视野去看待和处理问题。当局者迷旁观者清，要想成为旁观者，那也是得讲究实力的。没有足够的实力，你一辈子也只能陷入当局者的角色当中难以自拔~”

他又补充说：“方才的计策，也仅仅只是权宜之计，并不能长久。要构建和谐而正相的社会主义，最核心需要解决的问题还是保证生产量，保持资源库存的绝对充裕和富足。大饼画得再好，终归还是会露馅的。核心问题没有解决，矛盾就永远存在，而且也会有被激化而失控的时候。”

“人的脑子还是好使的，因为每个人都有‘不甘于人下’的觉悟。聪明的人会越来越多，不见兔子不撒鹰的主层出不穷。要解决利益分配不均的矛盾，首先利益资源得保证充足，这样才容易推行分配制度。你拿一个馒头让十个人解决三天的伙食问题，可能吗？”

“在欲望的驱使下，不患寡而患不均。一百个馒头分给十个人，能够解决三餐问题，短期内大家都还能接受，不会出现负面情绪。”

“但你把一百个馒头按三六九等的标准分给十个人，有的人吃五十个，有的人一个都吃不上，这样的分配制度明显会导致灾祸。”

“但若是你有一万个馒头的生产力和资源库存呢？每个人都能吃到五十个，个别人还能霍霍十个八个，大家的矛盾激发点也不至于太高。”

“因此，利益分配会不会导致矛盾？首先你看利益的体量足够不足够，然后再看利益分配的制度合理不合理~”

“不愁资源供应，分配制度也在大家可接受范围之内，此时就要着重搞激励制度。刺激每个人不甘于‘大锅饭’的佛系与颓废心态，而是积极地从事生产，以劳动生产为光荣，名誉到手了，精神层面也满足了，就会形成一个良性的‘生产——分配’生态链。这才是真正的可持续发展~”

佘珊珊为了在公子面前表现自己，也插话说：“所以说，这没钱没资源，只能谈生存，不能讲道德。而当大家都有‘生命线’、‘兜底线’之后，就要以制度去约束彼此的欲望不能泛滥，以道德、名誉等等精神层面的力量去引导大家良性发展，共同构建和谐稳定的社会~”

石棋天竖起大拇指点了个赞：“珊珊的理解很好~如今的情况便是：那些暗中最坏事的蛀虫，他们的欲望失控了~而被威胁到‘生命底线’的群体开始觉醒、表达不满并试图抗争~同时，那些蛀虫们正在引导舆论将脏水往我们的制度上泼，把他们的形象塑造的高大上、***，而把我等的努力污蔑为腐朽落后而罪恶的手段~”

“要处理好这个问题，说来轻松，真正要做到，怕也是挺折腾的~”石棋天一边说，一边掏出几个储物戒指递给骁金：“这里有一批丹药和修炼资源，应该足够你运营操作一段时间了。保证资源的体量是根本，手上没有可消费的产品充足供应，可无法形成良好的经济循环。”

“第二步，发布奖励激励制度，一方面可以提高生产的积极性，另一方面，还能够提振消费的动力，形成经济闭环。很多大咖曾经提出‘产能过剩’这个概念来糊弄人，其实哪里是产能过剩？明明就是无效消费而已。”


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